Офисы, дружелюбные к собакам, — это путь в будущее

Маленькие и крупные предприятия буквально терпят крах, поскольку пушистых друзей все чаще и чаще приглашают на работу. Эта тенденция началась вскоре после самое известное исследование о влиянии собак на сотрудников, опубликованное в журнале 2012 года. Международный журнал управления здоровьем на рабочем месте и проведено исследователями из Центра взаимодействия человека и животных Университета Содружества Вирджинии.

Исследование выявило множество преимуществ для сотрудников, которые могли брать с собой на работу своих собак, и эти льготы были постоянными независимо от области, в которой работал сотрудник, от продаж и маркетинга до должностей «синих воротничков», таких как производство.

Выяснилось, что сотрудники, которые приводили с собой на работу своих собак, имели значительно более низкий уровень стресса в течение рабочего дня, и даже коллеги, которых не сопровождал собственный питомец, чувствовали, что присутствие собак положительно влияло на их производительность. Один из авторов исследования доктор Рэндольф Баркер, доктор философии, профессор менеджмента в Школе бизнеса VCU. Доктор Баркер с соответствующим именем сообщил, что собаки стали социальной смазкой. Сотрудники, которые обычно не разговаривали друг с другом, внезапно почувствовали связь и стали частью команды.

Собаки на рабочем месте умеют объединять людей, что очень важно для взаимодействия и продуктивности. Возможность взять с собой на работу домашнее животное также может быть выгодным. эффективный инструмент рекрутинга, особенно среди миллениалов .

Привилегии на рабочем месте, которые привлекают эту группу, часто включают гибкий график работы и удобства на рабочем месте. Миллениалы, как правило, вступают в брак позже и откладывают рождение детей до тех пор, пока не сделают карьеру, поэтому у многих дома есть домашние животные, которые могут им помочь. Прогрессивные компании сделали присутствие домашних животных на рабочем месте частью своей культуры и обнаружили, что преимущества значительно перевешивают любые недостатки. Предложение бонуса «Питомец» на самом деле помогло им привлечь в свой бизнес больше и лучших специалистов.

В недавнем опросе пятидесяти компаний, которые приветствуют домашних животных, работодатели согласились, что они видят более низкий уровень стресса и меньше прогулов, чем когда они работали в качестве рабочей силы, свободной от домашних животных. Производительность и моральный дух сотрудников также повысились, и сотрудники стали охотнее работать сверхурочно и дольше, не беспокоясь о том, чтобы вовремя вернуться домой и позаботиться о своей собаке. Люди, которые много работают, часто не решаются завести домашнее животное, потому что понимают, что животное будет вынуждено проводить много часов дома одно, но этот барьер устраняется, если собака может прийти с ними на работу. Это беспроигрышное решение, которое может помочь большему количеству животных найти любящий дом.

Доктор Баркер обнаружил, что самым неожиданным результатом является то, как домашние животные на рабочем месте помогают сотрудникам взаимодействовать . Они являются естественным началом разговора, и коллеги часто сближаются из-за собаки.

Сотрудники, которые могут привести своего питомца в офис, экономят деньги на дневном уходе за собаками и услугах по выгулу, а поскольку сотрудник или коллега выгуливает собаку в течение дня, для выгуливающего и собаки предусмотрены небольшие упражнения на свежем воздухе и освежающий перерыв. Эти несколько минут вдали от стола или проекта повышают производительность. Сотрудники, у которых на работе есть собака, с большей готовностью продлевают свое рабочее время, пока работа не будет завершена.

На национальном уровне Возьмите собаку на работу отмечается в первую пятницу после Дня отца в июне, но зачем ограничивать веселье одним днем? Компании начинают понимать, что офис, где разрешено проживание с домашними животными, привлекает более продуктивных и вовлеченных сотрудников. Конечно, есть недостатки, такие как несчастные случаи на полу и некоторые проблемы с шумом, но с ними можно справиться с помощью хорошо обученных собак и знающих владельцев. Компании, которые рассматривают разрешение присутствия собак на рабочем месте, могут разработать политику и установить некоторые основные рекомендации .

Работодатели должны обеспечить наличие легкодоступных открытых площадок для перерывов с собаками и опросить животное (да, действительно), чтобы убедиться, что его поведение приемлемо. Агрессивные или пугливые собаки могут плохо адаптироваться к офисной среде. Собаки должны быть чистыми, свободными от болезней и иметь актуальные вакцины. Взгляните на планировку офиса и примите решение о том, как держать домашних животных в определенных местах на поводке с использованием детских калиток или даже в клетке. Базовая подготовка обязательна, а лающих собак необходимо обуздывать. Подумайте, как собака адаптируется, а также проверьте, нет ли признаков стресса, которые могут указывать на то, что офисная среда ей не подходит. Обеспечьте наличие зоны, свободной от собак, для всех сотрудников, страдающих аллергией и боящихся собак.

Понимание того, насколько выгоден и важен для сотрудников офис, где разрешено размещение с собаками. с некоторые компании даже расширили эту идею и предложить дополнительные льготы, в том числе бесплатные ветеринарные осмотры, медицинскую страховку для домашних животных и оплачиваемый отпуск в связи с утратой для тех, кто потерял домашнее животное.

Были бы вы более продуктивными и счастливыми на рабочем месте, где разрешено присутствие собак? Разрешается ли вам приводить щенка на работу в вашем офисе? Дайте нам знать в комментариях ниже!

Похожие статьи:

7 способов сделать офисную собаку устойчивой к тому, чтобы взять ее с собой на работу

Возьмите Фидо в офис, возьмите собаку на работу

Сохранять

Сохранять

Сохранять